成都天府新区招聘小学教师年薪13万起！可落户

　　蓝色光标子公司上线数字人驱动平台“分身有术”(二)结构合理。科学配置教师年龄、性别比例，专业技术岗位结构比，不同岗位类别结构比，提高名优教师比例。

　　(三)公开择优。设置准入条件，公开、公平、公正执行，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

　　3. 本科及以上学历，教师具有小学及以上教师资格证，普通话水平二级甲等及以上;

　　5. 心理健康教师具备心理咨询师证，有在校任职心理健康教育岗位经历和相关专业应届硕士研究生优先考虑;

　　具有8年及以上教龄，具有2年及以上市(区)学校教学、德育主任等中层经历;

　　中小学一级及以上职称，近5年内主持的教育科研成果，获得市级及以上教育行政部门的奖励;

　　获得市级及以上组织、教育、人力资源社会保障部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。

　　具有区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“学科带头人”“骨干教师”等荣誉称号;

　　4. 实行全员聘任制，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬，购买国家规定的五险一金;

　　5. 享受职称评定、评优、学习培训、团建、健康体检等待遇。个人素质优秀、能力突出者可参与学校行政选拔晋升等;

　　6. 可按政策享受新区的相关人才待遇。符合《四川天府新区成都管委会办公室关于印发〈四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法〉(修订版)的通知》(天成管办发〔2019〕24号)文件要求的优秀教师，可按程序申报，最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障;

　　1.请在规定时间投递电子简历(含个人简历、照片、荣誉证书扫描件)至邮箱。学校电话通知进入面试环节的应聘者。

　　开始报名！编制，公开招聘教师130人，应往届均可 2022-03-21返回搜狐，查看更多